Одна из больших проблем, с которой каждый лидер сталкивается ежедневно, – это поиск способов мотивации своей команды. Часто вопрос заключается в том, какие стимулы он может использовать,

Количество переменных, участвующих в запуске продукта, делает невероятно трудным точное прогнозирование необходимого запаса.

Всего один неожиданный поворот – например, когда ваш продукт

В прошлом бренды придерживались единого подхода к политике: не говорите о ней (или вы рискуете нарваться на неприятности). Но, по мере развития общества потребителей, особенно молодые люди,

Большинство сегодняшних измученных, осажденных предпринимателей полагают, что дополнительный сотрудник будет огромной помощью. Вы сможете не только перестать работать круглосуточно, но и

Каждая презентация – это возможность продемонстрировать свою уверенность, компетентность и характер. У вас

Это происходит почти каждый год в обязательном порядке: органический охват постов в социальных сетях падает, Google предлагает очередное изменение алгоритма, которое вызывает снижение

В бизнесе лучше всего использовать простые методы, такие как связанный с бережливым управлением «5 почему?». К сожалению, этот метод кажется банальным, поэтому многие руководители применяют ее

Мы мечтаем, хотим чего-то добиться и уже почти чувствуем, как вдруг наступает момент, в котором мы не можем сделать следующий шаг. Мы не видим дальнейшей возможности работы, это нас

Настал тот период в жизни вашего бизнеса, когда вам нужна помощь в дальнейшем развитии и продвижении. Вы же не можете делать всё самостоятельно, ведь каждый день вы обслуживаете клиентов и у вас

Иногда вы просто знаете, что решение, на котором настаивает клиент, не подходит для имиджа компании. Но клиент не хочет уступать. Что вы можете сделать, чтобы изменить его мнение? Как заставить